• Indhold

Tilskud

Denne side er udarbejdet specielt til praktikpladsopsøgende medarbejdere på erhvervsskoler. Det kan dog være en fordel, at du som elev også kender til tilskudsreglerne, når du opsøger virksomheder.
Få overblik over præmier og bonus til arbejdsgivere, lønrefusion og tilskud og hent relevante blanketter.

Tilskud til virksomhederne

Om

Præmie og bonus til arbejdsgivere

Siden 2009 har de siddende regeringer haft stort fokus på praktiksituationen, og der er vedtaget flere praktikpladspakker og ungepakker, som bl.a. indebærer kontant bonus til arbejdsgivere, der ansætter elever.

HUSK: Man kan ikke modtage præmie og bonus til en elev, som man modtager voksenlærlingetilskud til fra jobcentret, men man kan frit vælge mellem de to typer af tilskud.
Det frie valg gælder også det ekstraordinære tilskud til virksomheder, der indgår uddannelsesaftale med voksenelever, der uforskyldt har mistet en uddannelsesaftale.

Brug regnearket til at hjælpe virksomheden med at vælge det tilskud, der bør foretrækkes til voksenelever.

AER - lønrefusion, befordring, mm

Elever i en erhvervsuddannelse modtager løn fra arbejdsgiveren under skoleophold. Til gengæld får arbejdsgiveren lønrefusion fra Arbejdsgivernes Elevrefusion (AER).

Voksenlærlingetilskud

De lokale jobcentre kan i visse tilfælde bevilge et tilskud på kr. 30,- i timen til arbejdsgivere, der ansætter voksenelever:

- Uddannelsen skal være på den regionale positivliste
- Eleven skal være fyldt 25 år inden starten på uddannelsen
- Eleven skal modtage en løn, der mindst svarer til mindstelønnen for en ufaglært på området
- Eleven må som hovedregel ikke i forvejen have en uddannelse på erhvervsuddannelsesniveau.

Find det hele på jobnet eller fremtidenerfaglaert.dk.