• Indhold

En urimelig intro til retfærdighed.

Øvelsen er et godt oplæg til at tale om retfærdighed. Suppler med Jobs bog, lignelsen om arbejderne i vingården, Paulus mantra om; retfærdighed ved tro på Jesus Kristus.

Retfærdighed og løn

Om

1. Introduktion: En dele-øvelse for to personer

A får 100 kr. og skal dele den med B.
A bestemmer fordelingen. B har beføjelsen til at afvise eller godtage fordelingen.
Hvis B afviser fordelingen, får hverken A eller B glæde af pengene.

2. Praktiske overvejelser

Det er vigtigt at eleverne tror på, at de må beholde pengene. Det må ikke bare ligne et eksempel.
2. Alliér dig med A inden timens start og aftal en meget skæv fordeling, fx 10+90kr. B afvise sandsynligvis fordelingen og du mister ikke 100 kr. af din månedsløn.
Alternativt kan øvelsen gennemføres med slik (se video).

4. Læringsmål

Målet med øvelsen er at bringe eleverne i den situation, hvor glæden ved at skulle modtage en uventet gave konkurrerer med ønsket om millimeter-retfærdighed.
Øvelsen er en oplevelse, som eleverne vil kunne huske og perspektivere til - også til afgangsprøven.
Med de to tekster fra Det Nye Testamente fokuseres der på Jesu opgør med gernings-retfærdighed. Gudsriget er en ufortjent gave.

5. Slutmål efter 9. klasse for Kristendomskundskab

Undervisningen skal lede frem mod, at eleverne har tilegnet sig kundskaber og færdigheder, der sætter dem i stand til at

udtrykke viden om centrale fortællinger fra Det Gamle og Nye Testamente og kunne tolke dem i et nutidigt og historisk perspektiv

forholde sig til de bibelske fortællingers tydning af grundlæggende tilværelsesspørgsmål

reflektere over grundlæggende tilværelsesspørgsmål

vurdere etiske principper og moralsk praksis i kristendommen

Slutmålene er hentet fra CFK-områderne; Bibelske fortællinger og Livsfilosofi & etik.

Læs mere om 5. Slutmål efter 9. klasse for Kristendomskundskab…

6. Evaluering

Digt videre på lignelsen om den fortabte søn, så man hører, hvordan den ældste bror reagerer på faderens opfordring til sidst i lignelsen.
Lignelsen slutter med, at den yngste ufortjent fejres og tages til nåde af faderen. Den ældste bror føler sig krænket og kræver sin retfærdige løn.
(Hent pdf-fil med det relevante prøveoplæg fra Gyldendal).

Nøglebegreber

Løn

Retmæssig fortjeneste er den umiddelbare betydning af løn i både GT og NT.
(GADs Danske Bibel Leksikon)

Gavmildhed og nåde

Arbejdsaftaler tilsidesættes, som et udtryk for, at livet i Guds rige er en gave. Lignelsen om arbejderne i vingården (Matt 20,1-16), viser at Gud er fri og suveræn til at vise sin nåde imod hvem han vil. Det er nåden som bestemmer lønnens størrelse, ikke "arbejdernes" indsats.

Den religiøse belønning

Den religiøse belønning er et gennemgående motiv i GT og NT.
Det forudsætte en retfærdig Gud der dømmer enhver efter hans gerninger, ved at give løn som forskyldt, S1 28; Rom 1,18-32.
Jobs bog er et godt eksempel på, hvor grundlæggende denne belønnings-tankegang er. Jobs opgør med Gud formuleres jo netop som; hvorfor skal det gå mig som skidt når jeg nu opfører mig så pænt?
Den sociale grundtanke om løn efter indsats får flere betydninger, efterhånden som dualismen slår igennem og gør synd og død til menneskelivets kendetegn. Lønnen tænkes i mindre grad som lykke på jorden, og i højere grad som frelse og evigt liv i himlen.

Kilder

Lignelsen om arbejderne i vingården, Matt 20,1-16

For Himmeriget ligner en vingårdsejer, der tidligt om morgenen gik ud for at leje arbejdere til sin vingård. Da han var blevet enig med dem om en dagløn på en denar, sendte han dem hen i sin vingård. Ved den tredje time gik han ud og så nogle andre stå ledige … (Læs videre i Matt 20,1-16)