Om…
Nyhedsbrev
Sitemap
Teknik
Skriv til
RSS
Del med…Læringsstile
Find din læringsstil og lær at udnytte dine bedste sider og styrke dine svage sider!
Læringsstile
Part 0
Hvad giver mening for dig?
Gå ind på siden og lav en minitest i læringsstil og find ud af, hvilket spørgsmål, der kendetegner dig. Er det "Hvorfor?", "Hvad?", "Hvordan?" eller "Hvad nu hvis?". Testen er inspireret af John Dewey og David Kolb. John Deweys grundteori er, at læring kommer via personlig oplevelse. Ifølge Kolb er læring en cirkulær proces og ikke et resultat. Læringsprocessen er forskellig fra person til person og baseret på vore erfaringer. Læs mere på siden! (Link til www.4mat.dk).
Tjek din persontype
På denne hjemmeside findes en test af persontype. Den kan hjælpe dig på vej til at afklare, hvilke job du vil synes om. Hvis du f.eks. har det bedst med at omgås andre mennesker og snakke, skal du måske ikke uddanne dig til forskningsbibliotekar. Testen er udarbejdet med udgangspunkt i Meyer/Briggs teorier. (Link til jobindex-side: Se i venstre spalte under "Jobsøgende", klik på "Persontype test").
Test af læringsstil
Hvilken læringsprofil passer bedst til dig - og se på fordele og ulemper ved den! (Læringsstilene er udarbejdet med udgangspunkt i David Kolbs læringscirkel).
(Link til hjemmesiden til Gyldendals studiebog).
VidenOm Intelligens
Den moderne forståelse af intelligens - Darwins udviklingslære - Den klassiske IQ - Fra en intelligens til syv intelligenser - Gale eller geniale hjerner. Alt dette finder du på denne side! (Link til dr.dk/DR2)
De mange intelligenser
Læs her en kort indføring i de forskellige intelligenser, som Howard Gardner har beskrevet: Hvad hedder de, og hvad går de ud på? Når du har læst om intelligenserne, kan du overveje, hvilke intelligenser du selv har. Hvad skal du gøre for at udnytte dine stærke sider og forbedre dine svage sider? (Link til EMU-side).
Dunn & Dunn
En kort indføring i Dunn og Dunns model. De har forsket i de betingelser, hvorunder man bedst kan lære nyt og vanskeligt stof. Hvis du f.eks. har det bedst med at arbejde sammen med en anden, så burde du måske til at gøre det noget mere - og især til eksamen?
What preferences do the Learning Styles assessments measure?
Denne (engelsksprogede) hjemmeside indeholder allehånde oplysninger om læringsstile. (Dunn & Dunn)./
Læs bl.a. om hvad læringsstile måler:
Immediate environment: sound, light, temperature, and seating design.
Emotionality: motivation, persistence, responsibility/conformity and need for internal or external structure.
Sociological factors: learning alone, with a partner, as part of a small group or team, with peers, with an authoritative or collegial adult, and/or in a combination of ways.
Physiological factors: auditory, visual, tactile and/or kinesthetic perceptual preferences; food or liquid intake, chronobiological energy levels, mobility needs.
Indication of global or analytic cognitive/psychological processing inclinations and impulsive versus reflective inclinations. (Link til Learning Styles).
Læringsstile
Læser du bedst i bodega-belysning, eller foretrækker du operationslys? Skal der være stille som graven, eller lærer du allerbedst med tv, computer, mobil og mp3 igang samtidig? (Link til EMU-side).
Auditiv? Taktil? Visuel?
Hører du til dem, der lærer bedst ved at høre? Hent hjælp på www.adgangforalle.dk/ og få teksten læst højt.
Husker du bedre ved at gå en tur, samtidig med du hører en tekst, kan webtjenesten www.robobraille.org lave alle digitale tekster om til tale. Download filerne og hør teksterne på din mobiltelefon eller din mp3.
Har du behov for hjælp til at læse tekster på nettet, så gør teksten mere læsevenlig ved hjælp af programmet http://www.tidyread.com. Her kan du justere skriftstørrelse, fonttype, farver, osv.
Fortæl om hvordan du har udnyttet din læringsstil!
Skriv på bloggen!
Hvis du ikke er til det lange skriveri, har du måske lyst til at give din mening til kende på Elevområdets blog?
Læringsstiltest
David Kolbs læringscirkel danner det teoretiske fundament for denne test i læringsstil: Er du den, der mest føler, iagttager, tænker eller gør ting? (Link til ventures.dk).
Intelligens kan trænes
Der er to typer intelligens: 1) Krystalliseret, hvor hjernen løser problemer v. hj.a. kundskaber, færdigheder og langtidshukommelse. 2) Den flydende, hvor hjernen løser nye problemer uafhængigt af, hvad du ved noget om. Og det er denne intelligens, du kan træne! Læs mere på videnskab.dk.
Learning styles
Engelsksproget side om, hvordan du finder din læringsstil. Forskelige forskere har forskellige tilgange. Her er Felder and Silverman's Index of Learning Styles plus henvisninger til andre sider med andre spørgsmål.(F.eks. om hvordan man husker forskelligt alt efter læringsstil). (Link til Mind Tools).
The Classic IQ Test
Test din intelligens på denne engelsksprogede side - og tag resultatet med et gran salt. (Link til testq.com).
Hvordan er du intelligent?
Svar på 112 spørgsmål og find ud af, hvordan din intelligens er sammensat: Hvad er dine styrker og hvad er dine svagheder. (Link til dr.dk)
Hvad er du god til?
Tænk over noget, du er god til og overvej, hvordan du blev god til det:
- Øvede du dig?
- Bed du tænderne sammen?
- Fandt du nogen, der kunne hjælpe dig?
- Troede du bare på, at du kunne?
- Andet?
Konkluder: Hvilke metoder og teknikker kan du se, at du gjorde brug af?
Er du analytisk og lærer helst en ting ad gangen? Eller er du global og lærer bedst, hvis du kender helheden og målet der arbejdes hen imod?
Er du visuel (læer bedst ved at se ting)? Er du auditiv (lærer ved at høre ting)? Er du taktil (skal helst røre ved ting mens du lærer)? Eller er du kropslig (og skal helst bevæge dig imens)?
Og hvordan kan du udnytte denne viden om dig selv?
(Efter Heimbürger & Wielandt: Studiekompetence, fra elev til studerende)
Læringsteorier
Vil du se lidt nærmere på David Kolbs læringscyklus? Eller måske læse om Vigotskijs nærmeste udviklingszone? Teorierne finder du på lærernes side om læringsvaner!
