Skrive jobansøgning

Inden du går igang

Når der skal skrives en jobansøgning er det vigtigt, at du har i tankerne, hvilken virksomhed du søger til. Der er stor forskel på værdier og krav i virksomheder, og derfor er det en god ide at starte med ”lidt” research.
Virksomheden du vil søge hos har højst sandsynligt en hjemmeside, hvor du kan finde information om firmaets profil, hvad de leder efter hos medarbejder og andre guldkorn, du kan drage nytte af i din ansøgning.

F.eks. kan du på en hjemmeside som www.sushi.dk/om_sticksnsushi.html læse om restaurantens filosofi, historie og hvad de forventer af medarbejdere. Så kan du målrette din ansøgning efter de oplysninger, du nu har fået adgang til.

Det er ikke nok at skrive én ansøgning. Du skal skrive en speciel til hver virksomhed du søger, selv om du nok kan genbruge nogle af delene. Det kan godt betale sig at bruge meget tid på at formulere dig godt og skrive nogle velovervejede ting, tænke over hvilke signaler du sender med de ord, du vælger, samt lave et pænt layout, da ansøgningen skal repræsentere dig og give dig en billet til en jobsamtale.

Sproget

Alt efter hvad du søger, varierer vigtigheden af det sprog du bruger, men det kan altid godt betale sig at gøre det ordentligt i første forsøg.

Når du skriver din ansøgning er det helt legalt at bruge samme ord, som virksomheden bruger i jobannoncen eller på deres hjemmeside, hvis de passer på dig.
Lad være med at pynte for meget – for du skal også kunne leve op til de fine ord enten til jobsamtalen eller senere på jobbet.

Der dover er det en god ide at variere sit sprog. Brug det,du har lært fra de danske stile med at finde synonymer, og lade være med at starte alle afsnit med ”jeg”.

Disposition

Du skal have indkapslet din personlighed på en A4-side, gerne med en god indledning, som fører med en ”rød tråd” til en afslutning, hvor du også svarer på disse spørgsmål:

1. ”Hvorfor søger jeg denne stilling – hvad er der ved stillingen/arbejdet,der tiltaler mig?
2. ”Hvilke formelle krav opfylder jeg?”
3. ”Hvilken erhvervserfaring har jeg?”
4. ”Hvilke personlige kvalifikationer har jeg?”