• Indhold

Global Compact

Tema om Global Compact - et projekt som kan ses i relation til Galathea ekspeditionen 2006/07

Baggrund for Konceptet

Om Baggrund for Konceptet

Undervisningseksempler

Galathea ekspeditionen er verden rundt og opsamler mangfoldigt forskningsresultater i forbindelse med besøgene i nære og fjerne egne af verden.

Undervisningen i erhvervsøkonomi omfatter blandt mange emner en række aspekter som kan have globaliseringen i fokus. Fagets kerneområder som "virksomheden og dens omverden", "brancheanalyse, markeds- og konkurrenceforhold" og "idé, mål og strategi" giver alle mulighed for at betragte det globale erhvervsklima med hensyn til investering, produktion og afsætning.

For at sikre en afbalanceret, positiv udvikling på det globale plan har FN opstillet kriterierne "Global Compact" konceptet, som mere end 20 danske virksomheder har tilsluttet sig, og det betyder at temaer som menneskerettigheder og det sociale aspekt spiller en rolle for virksomhedens globale aktivitet.

Nedenfor er en række eksempler på hvordan det har betydning, lige fra at der indføres robotter på den danske virksomhed til at virksomheden tager udfordringen op på det globale marked.

Mere materiale om dansk industri, Danfoss og forskningen på SDU

Global Compact og Etik.

”Danske virksomheder bliver i dag mødt med en lang række krav fra forbrugere, leverandører og andre sider om at overholde menneskerettigheder. Der er ofte stor forvirring om, hvordan man gør det i praksis, for virksomhederne kan ikke bare oversætte internationale konventioner ord for ord og få et klart billede af, hvordan de skal agere i praksis,« siger Henriette Søltoft fra DI. Hun gør opmærksom på et nyt værktøj, der er døbt Human Rights Compliance Assessment (HRCA), og det er en slags spørgeskema og tjekliste, der kan diagnosticere, hvor virksomheden står på menneskerettighederne. Bl.a. tester HRCA, om de internationale ILO-konventioner omforhandlingsret, betaling og børnearbejde er overholdt.
-> se mere om HRCA på https://hrca.humanrightsbusiness.org/
-> se mere i artiklen fra Børsen 24. november 2004 (pdf)

Udenrigsministeriet og FN imod bestikkelse

Grundfoss var i starten af århundredet indblandet i en bestikkelsesaffære – det var inden ”global Compact” conceptet blev realiseret – artiklen giver sit bud på hvorfor det officielle Danmark støtter konceptet, og hvorfor Grundfoss tilsluttedes sig som en af de første virksomheder.

-> se artiklen fra børsen (pdf)

Novozymes og Global Compact

Novozymes har valgt at gå forrest mod korruption. Medarbejderne har mulighed for at indberette anonymt, hvis der foregår korruption et sted i virksomhedens værdikæde. Det er et af de initiativer, som virksomheden fortæller om i UNDP's nye kampagne for ”Global Compact”. Hvad betyder det for danske virksomheder at lægge sig i front med hensyn til Etik?
-> se mere i artiklen fra Børsen 26. august 2005 (pdf)

Politik, Økonomi og menneskerettigheder

I stedet for at bekæmpe terrorismen med flere beføjelser til PET skal terrorismen bekæmpes i de lande, terroristerne kommer fra, mener formanden for foreningen International Commission of Jurists i Danmark (ICJ), advokat Sune Skadegaard Thorsen. Men det skal ikke ske med våben, det skal ske med indførelse af menneskerettigheder og demokrati, og det skal erhvervslivet blandt andet stå for. På den måde hænger politik og økonomi sammen – man kan diskutere om det gør den forskel som angives i artiklen.

-> se mere i artiklen fra Børsen 29. august 2005 (pdf)

Markedsføring af FN's 20015 mål?

Der er mange måde at markedsføre FN’s 2015 mål, hvordan hænger den mål og middel sammen i den måde brødrene Mads og Søren Kjær har planlagt at gøre det ved at deltager i det 4500 km. lange East African Safari Rally. Selv mener de at projektet vil ryste dem sammen som brødre og sætte fokus på forholdene i den tredje Verden.

-> se mere i artiklen fra Børsen 18. november 2005 (pdf)

Management forskning og Global Compact

Forskningsmiljøet - Academy of Management- i USA har bidraget til både at udvikle og facilitere de principper og processer, som ligger bag FN's ”Global Compact”-initiativ. På den baggrund er der indgået et fremtidigt samarbejde med ”Global Compact”, som giver forskningen mulighed for at bidrage til at udvikle initiativet ud fra systematisk erfaringsopsamling. På den måde opfattes det at tingene er sat i en positiv bevægelse på det globale plan.

-> se mere i artiklen fra Børsen 25. august 2006 (pdf)

Hvordan sikres det sociale ansvar?

Et vigtigt sted at starte når det handler om at ”tænke det sociale ind i driften”, det er at tilslutte sig FN’s ”Global Compact” – koncept. Hvis både forbrugere, investorer og producenter gør det, så er der en mulighed for at få fokus på de 10 punkter i FN’s koncept.

-> læs mere i artiklen i Børsen 22. septemner 2006 (pdf)

Global Compact sikrer produktionen i Danmark.

Når en virksomhed tilslutter sig ”Global Compact” konceptet, kan kulturelle og sproglige vanskeligheder, lovgivning, infrastruktur være ting som kan æde en stor del af fordelen ved at producere med en billige arbejdskraft. Den danske virksomhed ”Pressalit” har indført robotter, og det betyder at virksomheden kan beholde produktionen i Danmark.

-> læs mere i artiklen fra Børsen 28. november 2006 (pdf)

Investor virksomhed og Global Compact

Undersøg hvordan investorvirksomheder kan være med til at sikre overholdelse af miljø og menneskerettigheder på globalt plan uden at det går udover selskabernes egen vækst. ”Men hvis investorer står sammen kan de påvirke børsnoterede virksomheder til at tage hensyn til miljøet og opføre sig ledelsesmæssigt og socialt forsvarligt - og derigennem til selskabernes vækst på længere sigt”.

-> læs mere i artiklen fra Børsen 4. december 2006 (pdf)