Frafald og fravær

Nedbring fraværet

Konkrete ideer til at nedbringe fraværet

 Udpeg én person, der har ansvar for at koordinere og følge op på skolens indsats for fravær.

 Sørg for at alle - elever, forældre og ansatte - er klar over, hvilke regler der gælder omkring fravær.

 Giv skolens kontor besked om sygemelding og fravær via sms inden kl. 9.

 Sms til elever, der ikke kommer om morgenen - personlig samtale hurtigt!

 Sørg for en ensartet registrering af fravær.

 Hav tæt kontakt i lærerteamet omkring elever med et højt fravær eller elever, der ikke får afleveret opgaver mhp. en tidlig og målrettet indsats. Følg regelmæssigt op på elevernes fravær - fx en gang om måneden.

 Lav en handleplan for opfølgning på fravær med faste principper og systematik for gennemførelse af samtaler i tilknytning til registreret fravær hos elever.

 Gør det synligt, at det er vigtigt at møde til tiden. Fx ved at rektoren står ved skolens indgang og siger god morgen, når kl. er 8.

 Tag fat om de udsatte elever, fx ved at lave en 'Godmorgen-aftale' på rektors kontor med elever, der har højt fravær.

 Lav en kontrakt mellem skolen og elever med højt fravær om konkrete handlinger og støtte til at nedbringe fraværet (elevkontrakt).

 Indfør en omsorgssamtale, hvor der udvises interesse for elevens ve og vel. Fx en opringning fra en omsorgsperson på elevens første sygedag.

 Lav lektiemiljøer.

 Afskaf lektier.

 Server gratis morgenmad.

 Etabler mentorordninger - lærere, vejledere og/eller elev-til-elevmentorer.

 Arranger morgenvækning eller SMS-tjeneste, hvis eleven ikke kommer om morgenen (skolens kontor eller studievejleder).

 Sæt spot på ugens fravær (lærere registrerer fraværet i en normal uge; resultaterne lægges på intra og drøftes i skolebestyrelse, elevråd og Pædagogisk Råd). Evt. kombineret med belønning til klasser, som nedbringer fraværet.

(Citeret fra "Inspiration til ledere i folkeskolen og på ungdomsuddannelserne" fra "Det er bedst, når alle er her").